Sunt o lenoasă când vine vorba de a învăţa pentru examene. Recunosc! Sunt o ruşine pentru notele pe care le am. (culmea, iau şi bursă odată pe an!)
ÃŽn noaptea asta învăţ pentru examenul de dimineaţă. Materia se numeÅŸte “Management instituÅ£ional Media” ÅŸi e miÅŸto. Adică, e tare haios să citeÅŸti despre tipuri de manageri ÅŸi stiluri de a conduce o firmă, fie ea de media.
To cut this short, astea sunt cele 4 stiluri de “guvernare” specifice unei instituÅ£ii media:
- stilul caracterizat printr-o guvernare despotica, denumit exploatator
- stilul in care ideea este ca trebuie sa construim relatii umane si ca atare caracteristica este bunavointa
- stilul in care se incurajeaza delegarea si comunicarea, consultativ
- stilul bazat pe o conceptie participativa din partea salariatilor, participativ
Şi acum urmează partea care m-a amuzat pe mine astă seară: tipurile de manageri.
- managerul exploatator (adeptul stiului 1) care considera ca principalele nevoi de subordonare sunt cele fiziologie si de securitate
- managerul benevol (adeptul stilului 2) ia in considerare nevoile de rel. sociale ale subordonatilor, apartenenta la grup
- managerul consultiv (adeptul stiului 3) este constient de nevoile de prestigiu si stima ale angajatilor sai
- managerul participativ (adeptul stilului 4) incurajeaza nevoia de autorealizare a angajatilor
Tu ce tip de manager eÅŸti? 😀
“laissez-faire leadership style” 😀